Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Secrétaire médicale à 100% pour le service des URGENCES.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable.
Missions du poste :
Accueil patient,
Gestion de l’entrée administrative du patient,
Gestion des DPU et des documents qui s’y réfèrent,
Classement de dossier,
Gestion des mails,
Scanner les documents dans le dossier informatisé du patient (AT, BIO, ECG,CR..),
Gestion des feuilles d'accident de travail,
Gestion des commandes de matériel auprès du prestataire médical
Horaires : soit 8h-15h36 soit 12h24-20h et week-end : 10h-20h
Autres détails
Diplômes recherchés
- SECRETAIRE MEDICALE
Profil recherché
· Titulaire du diplôme AMA/Secrétariat médical
· Capacité d’adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail
· Capacité de dialogue et sens de l’écoute
· Avoir l’esprit d’équipe
· Etre rigoureux
· Gérer des priorités et des délais
· Veiller à entretenir des relations cordiales avec les différents interlocuteurs internes et externes.
· Respecter le secret professionnel
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré sur le territoire qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 575 lits et places autorisés, réparti sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation et de mobilité interne sur d’autres services
· Bénéficier d’un réfectoire sur place à un tarif avantageux (3 à 5€/repas), de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience