Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Technicien(e) d’Information Médicale à 100% pour le service du Département d’Information Médicale (DIM).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 .
MISSIONS GENERALES :
- Codage centralisé des informations médicales nécessaires à la facturation de l'activité d’hospitalisation et optimisation de cette valorisation
- La mission d’exerce au sein du DIM ; elle est partagée en équipe avec deux autres TIM et des médecins DIM à temps partiels, et en lien avec les différents services cliniques, techniques et administratifs de l’établissement
ACTIVITES PERMANENTES :
Codage de l’activité et contrôle qualité du codage :
- Coder les séjours hospitaliers: analyser les dossiers médicaux et coder les actes et diagnostics dans le respect des règles du PMSI, en collaboration avec les services cliniques de l’établissement.
- Suivre l'exhaustivité des informations, en collaboration avec les services de l’établissement
- Suivre la cohérence et corriger des anomalies entre les bases de données médico-administratives (identité/mouvements), en collaboration avec les admissions et le service informatique
- Participer à des réunions d’information, de conseil ou de formation auprès des professionnels de l’établissement, notamment lors d’évolutions des règles de codage ou de facturation des séjours d’hospitalisation (règles de codage, aide au codage, utilisation des outils, circuit de facturation)
- Optimiser la qualité du codage (vérifier la qualité des informations administratives et médicales de codage) et participer à l’amélioration continue des pratiques de codage au sein du DIM
Envoi aux tutelles et analyse de l’activité
- Constituer les fichiers réglementaires en lien avec l’activité de l’établissement et les envoyer aux tutelles via les plateformes internet, en collaboration avec les services concernés si besoin : fichiers d’hospitalisation et d’activité externe, fichiers complémentaires, fichiers d’enquête.
- Répondre aux demandes des services ou de la direction : extraire, interroger et analyser les bases de données médicales et l’activité d’hospitalisation.
Secrétariat
- Gestion du secrétariat du DIM : accueil téléphonique et physique, gestion des agendas
- Veille règlementaire
Activités ponctuelles
Missions tranversales
Autres détails
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance du milieu médical, de l’organisation médicale en établissement, du système de santé et du vocabulaire médical. La connaissance des pathologies médicales est un atout important pour le codage du PMSI.
- Maîtrise et appétence de l’outil informatique : dossier patient informatisé, tableur Excel, +/-Power Point, puis outils spécifiques au métier de TIM (outil de codage des diagnostics (Orbis), logiciels d’envoi aux tutelles).
- Connaissances des règles de codage PMSI et de facturation d’hospitalisation en établissement de santé. Connaissance des classifications (CIM10, CCAM, Csarr).
Si l’une ou plusieurs de ces compétences ne sont pas acquises, lors des premiers mois de prise en poste, l’accompagnement de la formation par l’équipe en place permet de les maitriser progressivement.
QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’analyse des dysfonctionnements, compréhension des nomenclatures médicales
- Qualités de communication et de pédagogie
- Disponibilité, dynamisme et capacité d’autonomie
- Respect de la confidentialité des informations
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré sur le territoire qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, réparti sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation et de mobilité interne sur d’autres services
· Bénéficier d’un réfectoire sur place à un tarif avantageux (3 à 5€/repas), de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience