Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Aide-soignant à 100% pour la MAS (Maison d’Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 en CDD.
Missions du poste :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Apprécier l’état clinique d’une personne :
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement des stagiaires en formation
Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Profil recherché
· Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
· Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
· Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
· Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience