Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Moniteur éducateur H/F à 100% pour son service de la MAS (Maison d’Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 en CDD.
Missions du poste :
Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Accompagner les résidents, présentant des troubles du spectre autistique et/ou déficiences intellectuelles,
- Suivi et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs
- Implication dans la dynamique institutionnelle
- Participer au staff d’équipe, aux synthèses cliniques, gérer l’information et assurer une transmission de qualité
Autres détails
Diplômes recherchés
- MONITEUR-EDUCATEUR (DIPLOME D'ETAT ex CAFME)
Profil recherché
· Titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)
· Sens de l’écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation et de mobilité interne sur d’autres services
· Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience