Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un IDE (H/F) pour son service EOH.
Conditions d'exercice :
- Diplôme universitaire en hygiène hospitalière ou engagement à s’inscrire dans la formation
- Adhésion à l’ONI à jour
- Poste à 100% non suppléé
- Horaire de journée du lundi au vendredi : 7:36 / jour
- Exercice multisites et sur les secteurs sanitaires et médico-social
Au regard des activités et missions confiées, les compétences et capacités attendues sont :
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
- Concevoir, formaliser, adapter des procédures /protocoles /modes opératoires/consignes
- Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d’épidémie
- Évaluer la conformité de la mise en œuvre d’une procédure/norme/règle/consigne
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Former et conseiller guider les choix d’une personne ou d’une équipe
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Utiliser les logiciels métier
Activités :
- Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards (dont contribution au CLIN)
- Audits, enquêtes et analyses de pratiques relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d’actions
- Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
- Conseil pour l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
- Élaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements, l’achat de matériels et de produits d’hygiène
- Élaboration et rédaction de rapports d’activité annuel
- Mise en œuvre d’améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
- Mise en place et suivi de plans et d’actions de prévention
- Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
- Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
- Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 615 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
· Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience