Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de la MAS (Maison d’Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37).
Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2026.
Missions du poste:
- Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d’activité
- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
- Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels…)
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité
Autres détails
Diplômes recherchés
- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE A DOMICILE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent
· Sens de l’écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital de proximité, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 575 lits et places, réparti sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux portés d’histoire avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation, de mobilité interne sur d’autres services et de mise en stage à moyen terme,
· Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)
Rémunération selon profil et expérience