Description du poste
Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Psychologue à 50%, pour son service d'Accueil Familial Thérapeutique (AFT) situé sur son site La Charpraie (37). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions spécifiques du poste :
Le/la psychologue fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire du SAFT (Service d’Accueil Familial Thérapeutique) et est en lien étroit tant avec le médecin psychiatre et le cadre de santé qu’avec les infirmières et la secrétaire.
Sa présence à la réunion clinique hebdomadaire de cette Unité Fonctionnelle est requise :
Il/elle participe à l’analyse des situations cliniques et donne son avis quant à la pertinence d’un accueil SAFT des adolescents ou enfants proposés à ce mode de soins par les CMP ou les autres unités du service de Pédopsychiatrie 3ème intersecteur (CMP, hôpital de jour, équipe mobile adolescents).
Le/la psychologue participe :
- A l’élaboration du projet thérapeutique du jeune avec l’équipe pluridisciplinaire dont émane l’indication médicale de l’Accueil Familial Thérapeutique
- Au choix de la famille accueillante
- A la présentation du projet SAFT à la famille du jeune et/ou à ses représentants légaux
- A la signature du Contrat d’accueil et de son Annexe Thérapeutique élaboré lors d’une réunion dédiée qui comprend les membres du SAFT, le jeune avec sa famille et les accueillants familiaux.
Avec le pédopsychiatre ou un autre membre de l’équipe, le/la psychologue reçoit régulièrement les familles et les jeunes afin de leur apporter un soutien thérapeutique et contribuer à l’amélioration des relations parents-enfants.
Le/la psychologue reçoit régulièrement les accueillants familiaux en entretien pour analyser avec eux les situations, répondre à leurs questionnements, les accompagner dans les difficultés rencontrées et les soutenir ainsi dans l’accueil des enfants et adolescents qu’ils ont en charge.
Le/la psychologue peut aussi recevoir le jeune patient seul si nécessaire après concertation pluridisciplinaire.
Enfin, le/la psychologue apporte des éclairages théorico-cliniques auprès des infirmières du SAFT et les Accueillants Familiaux, notamment en présence de situations cliniques complexes.
Il/elle a le souci d’apporter un soutien chaque fois que nécessaire auprès de l’équipe infirmière ainsi que toute aide de type information/formation (textes, documents) qui sont utiles aux professionnels dans l’exercice de leurs fonctions.
Son appartenance au Pôle de psychiatrie et au service de Pédopsychiatrie 3ème intersecteur l’amène à participer à des séminaires et à des réunions au niveau institutionnel.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Psychologue titulaire d’un master 2 en psychologie clinique, de l’enfant et de l’adolescent, le candidat dispose d’une expérience en pédopsychiatrie et en travail en réseau. Il présente de solides capacités d’analyse clinique et d’accompagnement des situations complexes. Doté de qualités relationnelles, il sait soutenir les professionnels et travailler en équipe pluridisciplinaire. Il adhère aux enjeux du travail institutionnel, à la dimension éthique du soin et à la continuité des parcours.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré dans son territoire, qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Hôpital à taille humaine, il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 575 lits et places autorisés, répartie sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation,
· Bénéficier de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières).
Rémunération selon profil et expérience.