Description du poste
Le service de Psychothérapie Adultes accueille et prend en charge des patients du secteur 37G05 présentant
des troubles psychiatriques dans le cadre du dispositif de soins de la sectorisation psychiatrique et de la loi du
05 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013 relative aux soins sans consentement.
Il comprend :
Deux unités d’hospitalisation complète
Un hôpital de jour situé à CHINON
Un centre d’activités thérapeutiques et de temps de groupes situé dans des locaux contigus à l’hôpital
de jour
Un atelier thérapeutique situé à CHINON
Un centre médico psychologique (CMP) situé à CHINON
Un appartement thérapeutique situé à CHINON
Missions
Évaluation neuropsychologique : Réaliser des entretiens cliniques et administrer des tests standardisés
pour objectiver les déficits et les ressources cognitives (notamment dans la schizophrénie, les troubles
bipolaires ou la dépression sévère).
Remédiation cognitive : Concevoir et animer des programmes d'entraînement cognitif individuels ou de
groupe pour favoriser le rétablissement et l'autonomie.
Psychoéducation : Informer le patient et son entourage sur les répercussions des troubles cognitifs au
quotidien.
Travail en réseau : Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires pour élaborer le projet de soin
personnalisé du patient.
Activités
Réalisation de bilan neuropsychologique à visée d’évaluation des capacités cognitives et éclairage
diagnostique,
Prise en charge (individuel ou collective) du patient à visée de réhabilitation psychosociale
Transmission d’éclairages théoriques et de recommandations pratiques auprès de l’équipe pluridisciplinaire
Recherche continue des évolutions visant à l’amélioration des pratiques
Soutien et participation au travail institutionnel, travail de réflexion lié aux évolutions des besoins, des
politiques sociales en lien avec l’équipe médicale et paramédicale,
Travail de réflexion, de partage, de coordination avec l’équipe de soin
Participation aux réunions pluriprofessionnelles concernant les nouvelles demandes, le suivi, le parcours
patient, l’organisation de l’activité.
Rédaction de bilans dans le dossier patient
Participation à la formation des étudiants
Participation à la démarche qualité / gestion des risques.
Participation au projet d’établissement et au projet de pôle
Autres détails
Diplômes recherchés
- MASTER
Profil recherché
Bonne connaissance des outils d’évaluation neuropsychologique.
Bonne connaissance des pathologies Psychiatriques
Formation en réhabilitation psychosociale
Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, diplomatie,
analyses des situations pathologiques).
Qualités d’organisation et d’autonomie
Créativité, esprit d’initiative et sens des responsabilités
Savoir actualiser ses connaissances
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier du Chinonais est un hôpital bien ancré sur le territoire qui propose une offre de soins importante et de qualité auprès d'un bassin de population de près de 85 000 habitants. Il emploie environ 1 000 professionnels et représente ainsi le premier employeur public dans le pays du Chinonais.
Le Centre Hospitalier du Chinonais dispose à ce jour de 575 lits et places autorisés, réparti sur plusieurs sites géographiques et spécialités : l'Hôpital François Rabelais, la Maison d'accueil Spécialisée, l'Unité de Soins Longue Durée, l'EHPAD et 7 sites extérieurs assurant une prise en charge psychothérapeutique adulte ainsi que psychiatrique enfants et adolescents.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Exercer en 38h/semaine avec génération de 17 RTT/an,
· Bénéficier d’un environnement de travail calme, arboré, dans des locaux récents avec un parking gratuit (prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%),
· Disposer de possibilité de formation et de mobilité interne sur d’autres services
· Bénéficier d’un réfectoire sur place à un tarif avantageux (3 à 5€/repas), de prestations sociales avec le CGOS (réductions billetterie, loisirs, vacances) et la possibilité d’un accompagnement par l’assistante sociale du personnel (démarches handicap, logement, aides financières)